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Témoignages

Notre collaboration avec Mr Lestavel a été très productive.
Elle se distingue en deux phases : la première par la perception efficace de nos besoins. Monsieur Lestavel arrive à cerner notre environnement, nos atouts, nos difficultés et donc nos besoins pour la recherche de nos cadres commerciaux. La deuxième, par le ciblage pertinent des candidats. Ils correspondent au projet économique et humain de notre entreprise en vue de son développement.

Jean-François L.Directeur Commercial - Industrie de la chimie, produits de second œuvre

Monsieur Lestavel sait être à l’écoute du besoin et ne ménage pas ses efforts pour identifier non seulement des talents mais également des candidats qui sauront s’adapter parfaitement à l’organisation en place. Il fait preuve d’un professionnalisme et d’un engagement exemplaire en assurant un suivi post-recrutement des clients comme des ex-candidats. J'en fait partie.

Télesphore L.Directeur Général France - Services aux entreprises, secteur Hygiène

Dans le cadre de notre développement commercial, j’ai décidé de créer un poste de responsable prescription pour la France. Le profil est peu évident à identifier en raison du fait qu’il me fallait une personne ayant une grande connaissance de la prescription dans le domaine du contrôle d’accès mais aussi un réseau important compte-tenu de la clientèle visitée (bureaux d’étude fluide, courant faible, contrôle d’accès…).
J’ai décidé de faire confiance à Charles-Henri Lestavel qui a su qualifier le profil en lien avec les particularités et les attentes du marché et trouver le candidat idéal ! Candidat en poste depuis plus de 4 ans chez nous et donnant entière satisfaction.

Jean-Philippe V.Président France - Activité contrôle d’accès